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In den frühen Phasen der Produktion sorgen sie für die Verbesserung der Produktqualität und der Produktionseffizienz durch tägliche Überwachung und Fehleranalyse.
Sie bieten technische Unterstützung für die Produktion sowie der Qualitätssicherung und beteiligen sich an Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung der Verfahrenstechnik.
IHRE AUFGABEN
- Technische Weiterentwicklung „Niederdruckguß“ sowie deren Nachfolgeprozesse
- Analyse und Optimierung von Fertigungsabläufen & -prozessen in der Serienproduktion
- Erstellung und Aktualisierung von Qualitätsdokumenten, Entwicklungsberichten und Fertigungsunterlagen
- Durchführung von Qualitätsanalysen und Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Planung, Durchführung und Auswertung von Betriebsversuchen in der Produktion
- Technische Kundenbetreuung
- Enge globale Zusammenarbeit mit den internationalen Schwesterwerken
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Gießereitechnik, Maschinenbau, Werkstoffkunde) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich des Niederdruckgusses
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
- Proaktives, eigenverantwortliches Vorgehen sowie lösungsorientierte Denkweise
- Interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
